Umfangreiches Social-Media-Marketing auf Facebook und Instagram steigert die Aufmerksamkeit für Karriere Südwestfalen: Ads werden gezielt eingesetzt, um unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen und eine hohe digitale Reichweite zu erzielen. Der „Job der Woche“ und das „Unternehmen der Woche“ präsentieren regelmäßig Top-Karrierechancen und attraktive Arbeitgeber aus der Region. Ergänzend sorgen Bewerbungstipps und Gewinnspiele für eine Bindung der Social-Media-Nutzerinnen und -Nutzer an die Kanäle und somit an Karriere Südwestfalen.

Aufmerksamkeitsstarke Großflächenplakate, die garantiert ins Auge fallen: Die Karriere-Südwestfalen-Werbeflächen sind strategisch an verkehrsgünstigen Standorten wie Hochschulen, Bahnhöfen, Parkhäusern und Ampelkreuzungen platziert. Plakatwerbung punktet mit hoher Sichtbarkeit für eine breite Zielgruppe – ideal, um die Markenbekanntheit zu steigern und Botschaften effektiv zu platzieren. Sie erreichen Schülerinnen und Schüler, Pendler, Studierende und Passanten direkt im Alltag.

Karriere Südwestfalen setzt auf TikTok-Werbung mit User Generated Content, um die junge Zielgruppe authentisch und ansprechend zu erreichen. Die kreativen Inhalte laden zum Entdecken der Plattform ein und fördern gleichzeitig die Interaktion sowie die Bindung der Nutzer. Diese Strategie steigert die Reichweite von Stellenangeboten deutlich.

Regional ausgestrahlte Audiospots auf Spotify erreichen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten genau dort, wo sie Musik hören – ob zu Hause, auf dem Weg zur Arbeit oder im Büro. Die Spots sorgen mit zielgerichteten Botschaften für maximale Aufmerksamkeit. Damit wird die Wahrnehmung von Karriere Südwestfalen gestärkt und die Reichweite der Stellenangebote erhöht.

Auf Ausbildungsmessen und ausgewählten regionalen Veranstaltungen kommen dynamische Ansprachemethoden zum Einsatz: Promoter verteilen praktische Giveaways von Karriere Südwestfalen und ziehen mit einem Bildschirm-Rucksack die Aufmerksamkeit auf sich. Die animierten Botschaften informieren über Job- und Ausbildungsmöglichkeiten in der Region und laden zum Entdecken ein.

Die Karriere-Südwestfalen-Linienbusse wirken mit einer hohen Reichweite und Sichtbarkeit in der Region, da sie den Mobilitätsströmen folgend eingesetzt werden: Auf dem Weg zur Arbeit, zur Schule, zum Arzt, zum Shoppen oder am ZOB wird das Job- und Ausbildungsportal und insbesondere die Arbeitgeber, deren Logos auf dem Bus angebracht sind, wahrgenommen.

Karriere Südwestfalen lebt die regionale Verbundenheit: Ob als Sponsor des TuS Ferndorf oder als Förderer von lokalen Events und Vereinen, wir engagieren uns leidenschaftlich für die Menschen und das Gemeinschaftsgefühl vor Ort. Die starke Präsenz des Job- und Ausbildungsportals fördert das Bewusstsein für die vielfältigen Karrierechancen in unserer Region.

Ob auf Stadtfesten, Konzerten oder Sportveranstaltungen – Promoter bringen Karriere Südwestfalen auf lokalen Events direkt zu den Menschen. Zum Anlass passende Präsenten sorgen dafür, dass Besucherinnen und Besucher nicht nur ein Andenken mit nach Hause nehmen, sondern auch die Botschaft: Die besten Arbeitgeber und Karrierechancen gibt’s auf Karriere Südwestfalen!